Om manman

manman er en lille konsulentvirksomhed, der på kompetencer, professionalisme og tillidsfulde relationer ligger i toppen af klassen!

I manman skaber vi værdi ved at tilføre den erhvervspsykologiske og strategiske indsigt, støtte og udfordring, der gør vores kunder i stand til at skabe de resultater for samfundet, kunderne, borgerne og organisationen, som de har ambition om!

Vi skaber også værdi ved at opbygge stærke og langvarige kunderelationer, ved at yde den professionelle men også personlige service, som drives af oprigtig interesse og ved at samarbejde tæt med vores kunder om at skabe de bedste rammer for succes.

Vores ambition er at levere et konstant højt niveau af skræddersyede og virkningsfulde ydelser og service, som gør det nemt for vores kunder at vælge os. Igen. Og igen.

Lone Mandix

 +45 2288 1916

Lone Mandix er en erfaren erhvervspsykolog, bestyrelsesrådgiver, ledelseskonsulent og executive coach

Lones ambition er at udvikle værdiskabende ledelse og strategisk udvikling på alle niveauer i organisationer og virksomheder, gerne startende i bestyrelsen. Hun har et særligt fokus på at hjælpe ledere og ledelsesteams til at udfolde og udfordre deres potentiale og indfri deres ambitioner.

Lone trækker på mere end 20 års erfaringer med ledelse, forandringsledelse, strategiudvikling og coaching. Hendes evne til at understøtte og udfordre kundens fokus med stærke værktøjer fra ledelsesteorien og psykologien skaber en stærk konsulentprofil.

Lone har fokus på at hjælpe organisationer, ledere, teams og individer til udvikling og vækst. Hun kombinerer en stærk analytisk nerve og fokus på handlekraft med forståelse for såvel menneskelig som forretningsmæssig udvikling til at designe virkningsfulde løsninger. 

Lone er en efterspurgt ledelsescoach. Hun er især anerkendt for at sætte en udviklende og udfordrende dagsorden med humor og indlevelse, i en respektfuld ramme.

Citat: 

’Det er utroligt, hvad et empatisk, nysgerrigt blik kombineret med et provokerende spørgsmål kan gøre ved ens selvrefleksion!’

Baggrund:

Lone Mandix er psykolog fra Københavns Universitet og har en lang række efteruddannelser inden for ledelsesudvikling, bestyrelsesudvikling, proceskonsultation og coaching. Herudover har Lone en MBA fra Henley Business School, London, samt en bestyrelsesuddannelse fra CBS.

Certificeringer, bl.a.:

  • Certified Executive Coach
  • Hogan assessment og personlighedstest
  • 5 Behaviours Lencioni Teamværktøj
  • MBTI®, JTI®, CPI®, DiSC®- personligheds- og  samarbejdstests
  • Reflector Big Five® – personlighedstest
  • 6styles® – ledelsesudviklingsværktøj baseret på emotionel intelligens
  • Mannaz 360 graders ledelsesværktøj® – individuel ledelsesanalyse
  • ACTEE® – et simulationsspil for lederteams om forandringsledelse
  • ADKAR Prosci® change management – forandringsledelsesværktøj

Ditte Deigaard

Ditte Deigaard er en efterspurgt change manager og facilitator af bæredygtighedsdagsorden

Ditte har gennem en årrække været en  efterspurgt konsulent inden for change management med særlig interesse i implementering af strategiske forandringsprocesser og bæredygtighed. Ditte hjælper kunder til at få strategier til at leve i daglig praksis og rådgiver om strategiers indflydelse på organisationer, mennesker og omverden. Hun har lang erfaring fra både offentlige og private virksomheder i rollen som konsulent, coach, forandringsleder og projektleder.

Ditte formår i særlig grad at stille sin kompetente nysgerrighed og faglige ekspertise til rådighed på en måde, som skaber langvarige kunderelationer.

Baggrund:

Ditte er cand.mag. i kommunikation og psykologi og har herudover en CBA fra AVT Business School. Hun har efteruddannelser i bl.a. Organisationspsykologisk efteruddannelse (OPU) og Mindfulness Based Cognitive Therapy (MBCT.

Certificeringer:

  • Actee®
  • ADKAR Prosci ®
  • Prince 2 Foundation®
  • GDPR EU Foundation
  • MBTI®, SLII ®, PAPI ®, Insights Discovery ®, DISC ®