I manman tilbyder vi at skræddersy en bestyrelsesuddannelse målrettet lige præcis de behov, I har i jeres interesseorganisation, forening eller brancheorganisation.
Særlige forhold for interesseorganisationer
De helt særlige forhold, der gør sig gældende i denne type organisationer, sætter nogle særlige rammer for bestyrelsesarbejdet. Blandt andet er bestyrelsesmedlemmerne politisk valgte medlemmer. Et forhold, som giver et særligt mandat og ansvar, men som også kan give nogle udfordringer i bestyrelsesarbejdet.
Vi anbefaler, at bestyrelsesuddannelsen lægger vægt på at give nye eller kommende bestyrelsesmedlemmer en grundig indføring i bestyrelsesarbejdets mange praktiske facetter, så alle bestyrelsens medlemmer hurtigt kan skabe effektiv værdi i og for jeres bestyrelse. Uddannelsen vil også være relevant for medlemmer, der har beskæftiget sig med bestyrelsesarbejde i nogen tid, og som nu kan se behovet for at gå mere struktureret til dette arbejde.
Bestyrelsesuddannelsens fokus
Erfaringsmæssigt vil det give god mening at berøre følgende 5 fokusområder, som ofte vil være helt centrale for udbyttet af bestyrelsesarbejdet i målgruppen:
- Formål med bestyrelsesarbejdet
- Ansvar og kerneopgaver i bestyrelsen
- Roller og relationer med afsæt i bestyrelsen
- Struktur- og procesværktøjer for bedre bestyrelsesarbejde
- Magt og samarbejde i bestyrelsen
Én af bestyrelsens kerneopgaver er at sætte strategisk retning. Mange bestyrelsesmedlemmer mangler et grundlæggende kendskab til brug af strategiudviklingsværktøjer. På uddannelsen kan dette element få særlig opmærksomhed ved behov.
Uddannelsen vil typisk bestå af en blanding af teori, eksempler, dialoger, øvelser og casearbejde baseret på forhold og udfordringer fra jeres egen bestyrelseshverdag.
Efter endt uddannelse vil bestyrelsen have fået større forståelse for rammerne for bestyrelsesarbejde samt modtaget en række konkrete værktøjer og modeller, som I kan gå direkte hjem og bruge i jeres bestyrelsesarbejde.
Uddannelsen varetages af bestyrelsesrådgiver Lone Mandix fra manman. Lone er erhvervspsykolog og MBA og har specialiseret sig i at bistå bestyrelser med at udvikle og optimere deres bestyrelsesarbejde.